Навыки 21 века


Кристина     24.Jul.2014

Будущее обретает вполне ясные и четкие очертания, если у вас есть план действий. А он, в свою очередь, базируется на понимании направления грядущих перемен и комплексной подготовке к ним. Институт будущего (The Institute for the Future – IFTF) в совместной работе с научно-исследовательским институтом Феникса (The Phoenix Research Institute) разработал список компетенций, которые будут востребованы уже в течение этого десятилетия. Самое время провести апгрейд своих знаний и навыков!

Сегодня трудно представить, что еще наши родители не знали, что такое компьютер и как можно говорить по телефону без проводов. Нам не верится, что их письма шли неделю, а фотографии обрабатывались химикатами при свете красной лампы. Но прошли каких-то три десятилетия и мир изменился.

Каждые 10-15 лет объем знаний в мире удваивается. Если в 1900 году в мире было 100 000 ученых, сейчас их 5 миллионов. Наука сама по себе стала производительной силой, ведь новые изобретения, с одной стороны, вносят огромный вклад в общенациональный рост производства и занятости, с другой – приносят баснословные прибыли тем, кто ими обладает.

Но чаще всего лидерами рынка становятся вовсе не те, кто является хозяевами патента, а доселе мало кому известные компании, сумевшие превратить новое изобретение в товар массового спроса. Таких компаний немного, в мире их называют «газелями», подчеркивая их динамизм в противовес «мышам» и «слонам», преобладающим в экономике. Но именно эта горстка компаний становится настоящим рычагом для подъема целых новых отраслей. Например, по данным международной группы европейских экспертов (проект «Инновационная панель газелей») всего лишь 5% фирм-«газелей» обеспечивают от 75% до 80% создания новых рабочих мест.

Так стоит ли сегодня советовать детям, какую профессию им избрать, если при нынешней динамике часть профессий изменится до неузнаваемости, а часть просто отомрет? Современный человек может сменить до 10 профессий за свою жизнь, и каждая будет иметь свой набор профессиональных задач. Скорее, нужно ориентироваться на освоение комплекса новых навыков и компетенций – то есть на универсализм знаний, позволяющих оседлать быстрых «газелей», способных внести решающий вклад в развитие страны.

Итак, какие устойчивые маяки мы можем увидеть уже сегодня в изменчивом турбулентном море будущего? По мнению экспертов Института будущего, есть 6 ключевых факторов, которые будут влиять на изменения. Это рост продолжительности жизни, расцвет «умных» машин и систем, вычисляемый мир, инновационные средства массовой информации, сверхструктурированные организации и глобализация.

В свою очередь, эти факторы определяют собой тот «пакет» навыков и компетенций, который предпочтительно иметь, чтобы быть успешным в 21 веке.

Понимание смыслов. Машина не в состоянии уловить скрытый подтекст или многозначность сообщения. Человек, напротив, может развить в себе способность распознавать сотни оттенков сказанного или делать правильные выводы на основе самой минимальной и отрывочной информации.

Социальный интеллект. Это качество будет цениться даже больше, чем уровень IQ. Развитие навыков общения является гарантией того, что человек сможет организовать вокруг себя желаемую среду и влиять на свое окружение. Умение разделять эмоции, настроение и тон собеседника значит сделать общение максимально продуктивным.

Нестандартное и адаптивное мышление. Самые лучшие решения обычно находятся вне рамок заданной системы. Способность мыслить иначе позволяет обращать «минусы» в «плюсы», наиболее эффективно решать задачи любой сложности, выдавать неожиданные и свежие идеи.

Межкультурная компетентность. Знания одних иностранных языков уже недостаточно – для полноценного взаимодействия потребуется также знание культур разных народов, их традиций и обычаев, этики и морали. Это потребуется для успешного сотрудничества не только на международном рынке, но и внутри компании – для эффективного общения с аудиторией потенциальных потребителей или бизнес-партнеров.

Вычислительное мышление. Умение быстро обрабатывать большие объемы информации, определяя ее достоверность и значимость для нас, становится все более актуальным. В мире ежедневно появляется огромное количество данных, которые необходимо уметь сводить к ясным алгоритмам действий.

Умение работать с современными СМИ. Уже сегодня блоги приравнены к СМИ, а социальные сети стали полноценными площадками для общения компаний с потребителями. Активное освоение нового СМИ-пространства предполагает навык создания контента для собственных сайтов и блогов. Возможности инновационных медиа открывает новые стороны взаимодействия с потребителями, используя эффекты убеждающей коммуникации.

Междисциплинарность. Быть специалистом в одной узкой отрасли уже недостаточно. Самообразование – тренд будущего. Разносторонне развитые сотрудники будут цениться в любой компании, так как умеют решать задачу разными способами, а также взаимодействовать со специалистами других областей.

Проектный образ мышления. Навык планирования целей от самого начала до успешного результата и умение организовать для их достижения все имеющиеся ресурсы: собрать команду, найти финансы и сторонников для реализации проекта все более востребован. Проектное мышление подразумевает умение ставить задачи просто и поэтапно, а также способность работать с разными контекстами в процессе достижения цели. Немаловажно, что сюда входит и тайм-менеджмент, который позволяет планировать получение результата в установленные сроки.

Умение фильтровать информацию. Информационный «шум» с течением времени будет только возрастать. Поэтому важно научиться извлекать из массива информации самое важное и отсеивать второстепенное. Этот навык предполагает умственное восприятие переработанной информации для успешного социального развития человека.

Виртуальное сотрудничество. В мире все больше сотрудников работает вне офисов. Навык организации удаленной работы поможет эффективно управлять командами, члены которой могут жить в разных городах и даже на разных континентах. Специалисты утверждают, что такое сотрудничество более эффективно, так как диверсификация кадров позволяет принимать инновационные решения, способные удовлетворить большее количество потребителей.

Многие полагают, что можно и не торопиться осваивать что-то новое – когда оно еще наступит, это будущее… Но завтрашний день – это уже будущее! Ведь и приведенный прогноз составлен экспертами не на какой-то неопределенный срок, а уже на 2020 год. Времени на раскачку нет, пора строить наше будущее уже сегодня.

Навыки 21 века

будущее   наука   инновации   образование   школа   педагог-новатор   ученики   выпускники   навыки и компетенции   обучение  

Просмотров: 2561 | Рейтинг: 23

Северянка
02.11.2014 18:26:15     Относительно профессий, которые сегодня избирает молодежь: катастрофически мало молодых людей идет в технические вузы. Понятно, что институты вынуждены набирать всех, чтобы хоть как-то влачить существование. Но если троечник собирается проектировать самолеты, а другой троечник - ракеты, надо думать, какими будут эти самолеты и ракеты.
http://www.shkola4.okis.ru
И.Н. Фролова
08.10.2014 17:56:40     Геронтологию, стало быть, ожидает некий ренессанс. Очевидно, что политику рождаемости в нашей стране нужно было бы серьезно скорректировать в пользу поддержки семьи. Европейский мир стареет, исламский продолжает исправно пополняться. Это неизбежно вызовет в том числе и политические противоречия в европейских странах.
*Алена*
28.09.2014 22:11:17     По перечню социально важных навыков ближайшего будущего можно проследить тенденцию, что человечество поворачивается лицом к проблемам внутреннего развития и роста вместо проблем технологии и науки. Интересно!
Kasimov
26.08.2014 15:06:07     По проектному мышлению сейчас достаточно много материалов, но очень мало по умению искать гранты или оформлять софинансирование. А это очень востребованный сейчас навык. Например, это может быть совместный проект школа - районная библиотека. Хотелось бы, чтобы таких материалов публиковали больше.
Руслан
21.08.2014 19:04:53     Понятно, что нужно развивать именно навыки, так как база приобретенного знания все равно со временем устаревает. Но еще важнее воспитать навык непрерывного саморазвития. Человек, который постоянно учится, обладает естественным "иммунитетом" от кризисных ситуаций, потому что он всегда готов к изменениям.
Искатель
03.08.2014 15:40:16     У глобализации есть и свои плюсы - например, большая транспортная доступность, больше коммуникаций, большее разнообразие товаров и услуг. Допустим, мои знакомые заказывали туристическое снаряжение через Amazon - у нас такого просто не производят.
Лилия
31.07.2014 23:14:38     Хочу внести уточнение: иногда резкий рост дают компании, образованные под покровительством и в интересах наиболее сильной структуры, например, силовых ведомств. Их продвигают всеми путями законными и незаконными. Так взлетела туркомпания "Нева", за короткое время ставшая одним из основных туроператоров России. То есть результаты российских "газелей" не всегда корректны.
Е.В. Ильинская
30.07.2014 00:22:39     А все-таки в том, как делались фотографии в то время, была какая-то магия, волшебство.) Видеть, как на пленке постепенно проступают отдельные черточки, потом все лицо - черное, как у негра, с белыми волосами, белыми глазами и губами было ужасно увлекательно...)
Анатолий
28.07.2014 13:19:55     Информация - то, на чем будет держаться общество будущего. И надо будет учиться не только фильтровать, но и находить силы противостоять информационному воздействию. На этой теории основано ведение т.н. "бескровных войн" - подавление, подчинение населения путем внедрения в сознание нужных смыслов.
Астроном
27.07.2014 12:17:41     Рост продолжительности жизни означает старение общества. Соответственно, будут меняться и структура услуг и сервиса, они будут рассчитаны больше на людей среднего и пожилого возраста. Молодежь станет "инвестиционным фондом" компании, ее уже так мало, что многие работодатели идут на риски, принимая на работу только молодых.
http://school29.ru
Светоч
25.07.2014 14:05:32     Я так понимаю, что имеются в виду организации холдингового типа, т.е. с рассредоточенными в разных странах и часто не связанными друг с другом производствами.
http://shkola9nvrsk.ucoz.ru
Barby
24.07.2014 23:28:41     Не очень поняла, что значит "сверхструктурированные" организации. Имеется в виду, что это организации с филиалами по всему миру? т.е. транснациональные корпорации?
Алиса
24.07.2014 16:53:39     Я тоже помню то время, когда мы - школьники колдовали над проявителями-закрепителями и очень боялись засветить пленку.))) Научно-технические изобретения в корне меняют нашу жизнь.

Новые участники

KolpachokraX
28 Apr 2017 05:15
Mikobosy
27 Apr 2017 23:31
EugeneTot
27 Apr 2017 19:51
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15
Поиск по сайту

Новые записи

Тайна школьной успеваемости
От каких факторов зависят детские успехи и неудачи? От уровня образования родителей? Нет, это слишком прямолинейный ответ. А от чего тогда? Эту загадку раз...
Мужчина-педагог очень важен для мальчишек
Уроженец Бурятии сделал футбольную команду из детдомовских ребят чемпионами мира. Действующий футболист красноярского клуба «Тотем» Олег Бадмаев нескол...
Ребенок плохо учится – что делать?
"Надо радоваться! - советует известный педагог-новатор, доктор психологических наук из Екатеринбурга Александр Лобок. - Я занимаюсь тем, что вытаскиваю дет...
  1   2   3